【豫石播报】0731：河南石油今日工作动态播报

  7月25日，国家应急管理部对鹤壁油库进行安全大检查，重点检查了安全责任制、隐患排查治理、承诺公告等方面的资料台账，并着重对油库发油区、罐区、卸油泵棚、油气回收等作业现场进行了细致查看。检查组严格依照国家标准，逐条对照解读，对检查结果现场给予反馈。

  7月30日上午，省应急管理厅专家服务团一行6人对鹤壁油库进行安全检查，重点对各作业现场及资料台账进行检查。

  各检查组对鹤壁油库落实安全生产责任制以及采取的人防、技防、物防相结合的防控措施给予了肯定，同时要求鹤壁油库要格外的重视安全生产工作，时刻绷紧安全生产这根弦；务必按照有关要求，认真落实企业主体责任；进一步加大安全生产投入，强化职工安全教育培训，提升风险防控意识，确保企业安全稳定。

  7月31日上午，河南省危化企业安全执法专项检查第十五检查组一行6人，在省应急管理厅执法局副局长丛红军的带领下，对周口油库进行安全执法检查。

  检查组以查现场、查资料、现场提问的方式，先后到油库收发油作业现场、油罐区、消防泵房、质检室等场所检查设备使用和维护保养情况，查看双重预防、安全生产制度落实、应急管理、教育培训等资料。

  检查组对周口油库安全管理模式、员工安全意识和设备日常维护保养、资料管理等工作给予肯定，并要求深刻汲取事故教训，落实危险化学品重大危险源管理责任和管控措施，强化对重点环节、重点部位、重点岗位的风险排查，开展预防性维修，把隐患问题消灭在萌芽状态，强化应急管理和值班值守，加强日常设备和作业巡检，防止“想不到、管不到、治不到”的问题引发事故，确保油库安全，为新中国成立70周年营造稳定的安全环境。

  7月30日上午，周口分公司召开2019年上半年QHSSE工作会暨三季度HSSE委员会扩大会议，此次会议以视频会议的形式召开，市公司领导班子成员、机关部门负责人以及县公司经理在主会场参会，会议由党委书记申建萍主持。

  会上，分管领导对上半年数质量工作和HSSE工作进行了通报，分析了各基层单位在数质量管理和HSSE管理工作中存在的问题，制定了下半年重点工作措施。随后，HSSE综合考核先进单位和落后单位做了发言。

  最后，总经理杜红果结合上半年安全环保数质量工作开展情况，提出具体实际的要求：一是要统一思想，充分认识当前HSSE工作面临的严峻形势；二是要格外的重视，全力以赴做好当前的安全生产迎检工作，压实各级责任，做好自查整改；三是履职尽责，抓住重点和关键少数，扎实开展好下半年安全生产工作。

  督查组先后检查了油库发油区、储存区、管输泵房、消防泵房、铁路栈桥等要害部位，并仔细查看安全生产责任制、安全培训教育、风险排查及隐患治理及安全控制等资料。

  督查组对漯河油库安全责任制落实、现场管理、隐患治理、档案管理等给予充分肯定，要求继续严格落实省委省政府工作部署，汲取危化行业安全生产事故教训，严格落实责任制，切实加强现场管理，做好设备设施与安全隐患再排查，确保安全管理能力的持续提升。

  2018-2019年度，濮阳分公司党委紧紧围绕中心任务，认真履行党建责任，以党员干部队伍思想引领、合格党员量化考核、“三型五好”支部创建、党风廉政建设等工作为抓手，选好工会及共青团工作切入点和着力点，积极深化党建思想政治工作和企业文化建设，推进党建思想政治工作与中心工作深层次地融合，为经营改革发展稳定提供了坚强的政治、思想和组织保障，濮阳市委评为2018—2019年度“全市先进党组织”。

  7月30日，洛阳分公司党委副书记张学文带领机关党员服务突击队先后到公交站和新街站进行了安全环保检查和专项培训。

  党员服务突击队通过对加油站及站内洗车业务的设备设施管理、油气回收自检、站长实操情况的测评和检查，找准加油站在具体操作中的理解误区和相关业务知识短板，现场为站长和经营部管理员讲解安全环保检查要点和设备维护保养方法步骤，让站长真正懂原理、会操作。张书记最后对加油站提升业务能力、加强安全管理、安排好员工防暑降温等工作提出了要求。

  近两个月，安阳油库机修班的员工们多次赶赴各县公司（经营部）加油站全力开展静电跨接改造工作。截止目前，安阳油库已先后完成了市区及林州、内黄共21座加油站的接地跨接线改造工作。

  近期，南阳持续高温酷暑，为了关爱一线员工，南阳分公司开展了慰问一线员工加油站调研活动。

  7月29-30日，南阳分公司总经理张鹏来，纪委书记、副总经理姜春分别到邓州、卧龙、南召、唐河、桐柏5个县级公司的加油站进行慰问调研。每到一站，看望和慰问高温下坚守在工作岗位上的一线员工，并把西瓜和藿香正气水等防暑物品送到员工手中，嘱咐大家注意保重身体，预防中暑。

  在加油站，公司领导组织召开座谈会或与员工交谈，听取员工反映的问题，仔细地了解了加油站经营情况、薪酬分配、加油站周边经营情况等。期间，公司领导还检查了加油站油罐和卸油区防汛物资，要求加油站做好防汛、防雷电工作，确保加油站夏季安全经营；加油站要从实际出发，以客户为中心，采取适合市场形势的措施和方法，直面竞争，抢占市场。

  为教育引导干部职员进一步熟悉党章党规、纪律制度，近日，中原分公司多渠道、多载体持续推进遵章守纪大学习大讨论活动。

  一是领导带头先学。通过党委中心组学习和“不忘初心”专题学习，领导班子重点对党章党规、上级精神进行系统全面学习，做到重点研讨，思想碰撞，先学一步，作出表率。二是加强全员教育。各党支部严格落实“三会一课”，对照运行表，结合当前反腐倡廉形势和本单位工作特点，结合岗位廉洁风险，以系统内外违纪违法案例、销售企业“微腐败”警示教育片为主要内容，累计开展警示教育学习20余场次。三是送廉洁党课到基层。结合大学习大讨论及重点领域“微腐败”专项治理活动精神，公司党委成员、党支部书记分别为联系点支部和基层党员上廉洁党课，引导全员守纪律、讲规矩。四是大力营造廉洁从业氛围。在公司微信群开设遵章守纪学习专栏，编发推送党规党纪党章、企业制度等学习资料及“微腐败”典型案例、微视频21篇，不断加大对党员干部的遵章守纪教育。五是深入推动大讨论。经营部门、基层片区和加油站，以“加强风险防控监督、拒绝微腐败”等为主要课题，相继组织大讨论6场次。

  7月30日，为逐步提升新乡分公司加油站整体管理上的水准，督促督查问题整改，提高县、站管理工作积极性，新乡分公司组织召开零售管理工作提升工作会议。市分公司零售管理部、督查队、各县公司（片区）经理及管理人员、部分加油站站长参加会议。

  会上，零售管理部组织参会人员学习了《新乡石油分公司加油（气）站督查管理办法（试行）》《2019年新乡公司零售综合管理考核方案（修订版）》《加油站“神秘顾客”检查考核评分细则》，督查队现场讲解县、站督查管理要求。此外，还对新乡分公司上半年基础管理工作情况做通报，直面加油站管理中的薄弱环节，各县公司（片区）管理考核最后一名的加油站站长作了表态发言。

  通过此次零售管理提升工作会，对县公司加强考核导向，落实“四级循环”检查机制提出了更高的要求，为督促各县公司（片区）落实好加油站督查管理制度，全方面提升新乡分公司零售管理工作打下了坚实的基础。

  世界上最计较不过来的就是事，最伤人的往往也是人。如果我们事事计较、事事争吵，生活就不会有快乐可言。

  就像雨果说的，世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的心灵。心宽才是治愈一切的良药。遇到烦心事，一笑置之；遇见垃圾人，超然待之。我们终会明白，人生最大的修养是宽容，最顶级的智慧是不争不吵不炫耀。

  当年华尽逝，当容颜不再，当岁月冲刷如指尖的水露滑落，当黑夜隐退了夕阳，当我们摊开手掌，那首谢幕之歌才会缓缓响起。那首我们用尽了生命谱写的，岁月之歌，才会写完最后一个音符。